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Trends

Digitale Bewerbungsverfahren sind inzwischen Standard

Die gedruckte Bewerbungsmappe hat ausgedient: Während der Corona-Pandemie haben nahezu alle Arbeitgeber auf digitale Bewerbungsverfahren umgestellt. 98 Prozent der Unternehmen ermöglichen den Job-Interessierten, ihre Bewerbungsunterlagen digital einzureichen. Knapp drei Viertel  führen Bewerbungsgespräche per Videokonferenz. Mehr als die Hälfte (55 %) ...

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Agile Organisationen sind robuster in Krisenzeiten

Organisationen, die auf Agilität setzen, können deutlich besser auf Veränderungen und Herausforderungen reagieren. Das zeigt sich gerade sehr deutlich in der Covid-19-Krise. Für sie sei der Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten bereits Alltag und sie seien dadurch krisenfester, so eine ...

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