Unternehmen, die umfassende Maßnahmen für eine nachhaltige IT umsetzen, verzeichnen bessere ESG-Ratings, eine höhere Kundenzufriedenheit und realisieren Steuervorteile. Einen hohen Reifegrad in dieser Hinsicht besitzen allerdings nur 6 Prozent der Unternehmen. Die Mehrheit ist hingegen noch unsicher, wie sie eine ...
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IT-Organisationen in der Kritik: Sie müssen schneller auf neue Anforderungen reagieren
Wie wird die Rolle der IT aktuell in Unternehmen wahrgenommen, und was wird sich in Zukunft verändern? Die Managementberatung Horváth & Partners hat dies in einer Studie erfragt. Die Ergebnisse zeigen, dass der IT-Bereich in der Wahrnehmung vieler Entscheider nicht ...
Read More »Digitalisierung: Mehrheit der IT-Abteilungen ist zu passiv, unflexibel und nicht innovativ genug
In der Wahrnehmung vieler Entscheider reagiert der IT-Bereich nicht ausreichend schnell auf neue Anforderungen oder scheitert daran innovative Lösungen bereitzustellen. Die IT muss sich in vielen Unternehmen wandeln, um Gestalter und Treiber der digitalen Transformation im Unternehmen zu werden. IT-Organisationen ...
Read More »Deutsche IT-Organisationen befinden sich noch in der Anfangsphase ihrer agilen Transformation
In Zeiten der Digitalisierung kennen IT-Chefs und -Mitarbeiter das Schlagwort Agilität schon lange – trotzdem sind nur fünf Prozent der IT-Organisationen hierzulande vollständig agil aufgestellt. Das soll sich allerdings bald ändern, zeigt eine neue Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum. ...
Read More »Gehälter im IT-Bereich steigen 2018 überdurchschnittlich
Über 90 Prozent der Führungskräfte wollen ihren Mitarbeitern in den nächsten Monaten mehr Gehalt zahlen. Während vor allem unter Berücksichtigung der zu erwartenden Inflation das Gros der Angestellten nur eine geringe Steigerung erwarten kann, dürfen sich Fachkräfte im IT-Umfeld über ...
Read More »Jobsuche as a Service: IT-Berufsstarter drehen Rollenverteilung um
Der Mangel an IT-Spezialisten in Deutschland führt zu einem neuen selbstbewussten Rollenverständnis von Berufsstartern in diesem Beschäftigungsfeld. IT-Talente sehen die Überzeugungsarbeit im Bewerbungsprozess zunehmend auf Seiten der Arbeitgeber. Das ist eines der zentralen Ergebnisse einer Studie der HTWK Leipzig und ...
Read More »Deutsche Unternehmen verschenken Geld beim Einkauf von IT-Leistungen
Der Wettbewerbsfaktor Digitalisierung treibt deutsche Unternehmen zur Innovation: Neue IT-Produkte und -Leistungen sind gefragt. Doch für deren kosteneffiziente Beschaffung fehlen ganzheitliche Kooperationen zwischen Einkauf und IT. Wo im IT-Sourcing durchschnittlich 21 Prozent jährliche Einsparungen möglich wären, werden in der Praxis ...
Read More »Verzicht auf Automatisierung: Angst vor Stellenabbau blockiert IT-Abteilungen
Viele IT-Abteilungen binden unnötig viele Ressourcen in Standardprozessen des Client Managements, die sie eigentlich automatisieren könnten, um die frei werdenden Ressourcen zum Beispiel auf wichtige Digitalisierungsprojekte zu setzen. Häufig wird jedoch befürchtet, dass die Einsparungen durch Automatisierung im Client Management ...
Read More »IT-Profis sind sehr zufrieden mit ihrem Job – und wollen trotzdem wechseln
Deutschlands Traumjobs sind aktuell am ehesten im IT-Umfeld zu finden: Mehr als drei Viertel aller in einer Studie befragten IT-Profis geben an, glücklich im Job zu sein. Damit sind sie deutlich zufriedener als Arbeitnehmer anderer Berufsgruppen. IT-Spezialisten finden ihre Vergütung ...
Read More »Fachbereiche haben das Sagen – die IT-Abteilung wird zum Projekt-Umsetzungspartner
Die Bedeutung der Fachbereiche als Nutzer von IT-Services wird bei IT-Projekten immer wichtiger. Bei der Mehrzahl von Großunternehmen und Konzernen liegt die Verantwortung von Digitalisierungsprojekten rund um Geschäftsmodelle inzwischen bei den Fachbereichen. Laut der Lünendonk-Studie „Der Markt für IT-Beratung und ...
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