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Yearly Archives: 2015

ITK-Ausgaben im Mittelstand bleiben stabil

Im Juli bekam der deutsche Mittelstand noch mal eine abgebremste Dynamik seiner wirtschaftlichen Entwicklung zu spüren, die wirtschaftlichen Perspektiven hinsichtlich der kommenden drei Monate sind jedoch erfreulich und signalisieren einen deutlichen Aufwärtstrend. Die Nachfrage nach Informations- und Kommunikationstechnologie (IT/TK) sowie ...

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Von wegen BI: Bauchgefühl sticht Datenanalyse

Der Nutzungsgrad von BI-Software ist immer noch gering, es dauert häufig zu lang, bis Informationen verfügbar sind, und die Qualität der Daten ist oftmals unzureichend. Dies zeigt jetzt die BARC-Studie „Time is Money“. Laut der Untersuchung wird derzeit nicht einmal jede ...

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Bei E-Mail Schock: Microsoft-Patent elektrisiert User

In Zukunft könnten kleine Schocks User darauf hinweisen, dass sie E-Mails, SMS oder andere Nachrichten bekommen. Dies sieht ein auf FreePatentsOnline.com veröffentlichter Microsoft-Patentantrag vor. Das System soll Nutzer durch leichte elektrische Stimulation auf Neuigkeiten aufmerksam machen. Eine Idee ist, die ...

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Juli 2015: Das war los in der Hacker-Szene

Die kanadische Regierung gerät in diesem Monat gleich zwei Mal wieder ins Visier von Hackern. Auch eine Airline wird wieder angegriffen: Diesmal trifft es die amerikanische Linienfluggesellschaft United Airlines. Besonders weitreichend und imageschädigend sind zudem die Folgen des Angriffs auf ...

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Automatisiertes Fahren: Deutschland und USA liegen vorn

Deutsche Automobilhersteller, gefolgt von amerikanischen und schwedischen Herstellern führen derzeit bei der Entwicklung und Markteinführung von (teil-)automatisierten Fahrzeugfunktionen. Das ist das zentrale Ergebnis des „Index Automatisierte Fahrzeuge“ von Roland Berger Strategy Consultants und der fka Forschungsgesellschaft Kraftfahrwesen mbH Aachen. Kaum ...

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7 Schönheits-Tipps für attraktive Arbeitgeber

Klassische Arbeitsstrukturen haben in der heutigen digitalen Welt kaum noch Bedeutung. Unternehmen sind daher heute in der Pflicht, ihre Denkweisen zu ändern und sich neuen Arbeitswelten anzupassen. Die folgenden praxisnahen Tipps richten sich direkt an Arbeitgeber. Von Lucia Falkenberg, HR-Managerin ...

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