Unternehmen weltweit zögern noch bei der Nutzung von Data Analytics im Human-Resource-Management. Damit wachse das Risiko, künftig im Wettbewerb um Talente zu verlieren. Moderne Analysemethoden können hingegen wesentlich dazu beitragen, das Arbeitsumfeld zu optimieren und die Effektivität und Produktivität der ...
Read More »Analysen
Datenschutzregulierung prägte die Digitalbranche 2018 am stärksten
Datenschutzregulierungen wie die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) oder die drohende E-Privacy-Verordnung hatten 2018 im Vergleich zu anderen Entwicklungen den größten Einfluss auf die Digitale Wirtschaft in Deutschland. Im kommenden Jahr wird das Thema der Branche Künstliche Intelligenz sein. Das geht aus den Ergebnissen ...
Read More »Unterstützung bei der digitalen Transformation: Eine Analyse der Dienstleister
Mehr Herausforderung geht nicht. Vom Geschäftsmodell über das Angebotsportfolio bis zu den Kunden-, Mitarbeiter- und Partnerbeziehungen: Die digitale Transformation stellt alle bisherigen Gewissheiten auf den Prüfstand. Nichts beschäftigt IT-Anwender daher mehr als die Frage, welche Chancen und Risiken die Digitalisierung ...
Read More »Nur punktuelle Verbesserungen: Bundesbürger nutzen digitale Verwaltung verhalten
Jeder zweite Bundesbürger hat in den vergangenen zwölf Monaten für seine Behördenangelegenheiten Digitalangebote der öffentlichen Verwaltung genutzt, 17 Prozent haben die Online-Portale häufiger angesteuert als ein Jahr zuvor. Umgekehrt haben allerdings 48 Prozent der Bürgerinnen und Bürger noch nie einen ...
Read More »Deutsche HR-Abteilungen im agilen Dornröschenschlaf
Wie ist es um die Agilität der HR-Funktion bestellt? Werden agile Methoden wie Design Thinking, Scrum oder Business Modell Canvas in deutschen Personalabteilungen wirklich angewendet? Finden sich agile Kompetenzen, Arbeitsformen und Führungskonzepte in dem Bereich, der so entscheidend die Befähigung ...
Read More »IT-Organisationen in der Kritik: Sie müssen schneller auf neue Anforderungen reagieren
Wie wird die Rolle der IT aktuell in Unternehmen wahrgenommen, und was wird sich in Zukunft verändern? Die Managementberatung Horváth & Partners hat dies in einer Studie erfragt. Die Ergebnisse zeigen, dass der IT-Bereich in der Wahrnehmung vieler Entscheider nicht ...
Read More »Markt konsolidiert sich schneller als erwartet: Nur wenige IoT-Plattformen dominieren in Deutschland
Der Markt für IoT-Plattformen konsolidiert sich schneller als vorhergesagt. In Deutschland ist die Zahl der Anbieter auch im vergangenen Jahr nicht weiter angestiegen. Stattdessen sind um einige wenige IoT-Plattformen vielfältige Ökosysteme aus Spezialanbietern entstanden. Eines der am stärksten wachsenden IoT-Marktsegmente ...
Read More »Advanced Analytics: Initiativen verbreiten sich langsam, bestehende Initiativen reifen aber deutlich
Fortgeschrittenen Datenanalysen und Vorhersagen wohnt das Versprechen inne, den Ertrag aus bisherigen Investitionen in BI-Systeme und Datenbestände deutlich zu steigern. Wertvoll sind Advanced-Analytics-Prototypen allerdings erst dann, wenn sie in den täglichen Geschäftsprozessen einen tatsächlichen Mehrwert stiften. Die meisten Unternehmen befinden ...
Read More »Digitalisierung nur ein Hype? Arbeitnehmer sehen kaum Veränderungen auf sich zukommen
Die Arbeitswelt wird sich in den kommenden Jahren und Jahrzehnten stark verändern. Während Organisationen und öffentliche Einrichtungen sich bereits seit geraumer Zeit mit den Arbeitsthemen der Zukunft beschäftigen, steht die Sichtweise der Arbeitnehmer oft im Hintergrund. Was wünschen und hoffen ...
Read More »Deutschland ist unattraktivster Standort für Digital-Investitionen
Deutschland verliert im Standortwettbewerb um digitale Investitionen an Boden: Auf der Rangliste der Länder, welche die Steuerexperten von PwC in Kooperation mit dem Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) und der Universität Mannheim in einer Gemeinschaftsstudie analysieren, ist die größte Volkswirtschaft ...
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