Mitbestimmung, Gestaltungsfreiheit sowie die Möglichkeit individueller Karrierewege und flexibler Arbeitszeitmodelle kommen in Unternehmen bisher noch zu kurz. Das ist ein Resultat der Studie „Smart Workforce“ von Haufe Akademie und der Wirtschaftshochschule ESCP Europe Berlin. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass Unternehmen ...
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