Tag Archives: IBM Kenexa

Christian Ullmann von Novartis hält Technologieeinsatz im Bewerbungsprozess und im Employer-Branding nur dann für wirklich sinnvoll, wenn er auf einer soliden HR-Strategie basiert.  Novartis versteht sich als Kunden zentrisches Unternehmen und Ullmann betrachtet Bewerber folgerichtig als Kunden der Personalabteilung. IBM ...

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