IT-Rebellen Das Blog für IT- und Businessentscheider, die neue Wege gehen wollen.
Christian Ullmann von Novartis hält Technologieeinsatz im Bewerbungsprozess und im Employer-Branding nur dann für wirklich sinnvoll, wenn er auf einer soliden HR-Strategie basiert. Novartis versteht sich als Kunden zentrisches Unternehmen und Ullmann betrachtet Bewerber folgerichtig als Kunden der Personalabteilung. IBM ...
Read More »Novartis verbessert Recruiting durch Kulturwandel und neue Technologie
