IT-Rebellen Das Blog für IT- und Businessentscheider, die neue Wege gehen wollen.
Die Stiftung Evangelisches Krankenhaus Unna (EK Unna) wollte den Bewerbungs- und Auswahlprozess für Personalabteilung, Vorgesetzte und potenzielle Mitarbeiter schneller und effektiver gestalten. Einer der größten Arbeitgeber in Unna, der sich mit 700 Mitarbeitern um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ...
Read More »Case Study: In Minutenschnelle zum Wunschkandidaten
